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經營理念:“新和商”

榮事達集團秉承徽商文化的精髓,創新發展“和商”理念,形成了具有時代特點的“新和商”經營理念。

(1)“和商”理念的演進:

從《企業競爭自律宣言》(1997年)到《市場競爭道德譜》(1998年)再到“和商”(1999年)最后到今天的“新和商”概念。

“新和商”是對“和商”精神的再創新、再升華,是榮事達處理企業內、外各方社會關系的原則。

(2)“新和商”理念釋義:

誠信為本(立足的基礎):恪守誠信,永遠真誠為社會大眾奉獻產品與周到服務;

開放兼容(開放的心胸):海納百川,為投資者和合作者拓展事業發展的平臺,并實現持續回報;

和諧發展(科學的觀念):追求和諧,為員工營造好的發展空間,并致力于建立與社會各方的和諧關系;

共創共贏(追求的目標):聚力創造,所有的利益相關者在和諧狀態中共同奮斗,共贏事業,共享成果。

(3)正確理解和商理念

“和”乃形式,“商”為本質。

“和商”不是無原則的一團和氣。

“和商”不是以人情、人際、人事為本。

“和商”倡導:有序競爭的價值導向。

“和商”——是誠信、和諧、合作、以人為本;

“和商”——是對內、對外公開、公平、公正的競爭;

“和商”——是融匯優勢資源形成創新合力的胸懷!

“和”是為了“商”!

(4)“和商”理念意義

“和商”揚棄了傳統企業單一的追求利潤最大化的價值取向,“和”意味著“雙贏”、“多贏”和“市場規則”即在市場共同發展的社會意識,使“和商”理念達到了一個新的高度。它突破了原先企業經營自律準則的范疇,成為榮事達處理各種關系的原則。


皖公網安備 34012102000117號

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